Etätyösopimus – mitä tulee huomioida? -webinaari 8.3

Käytännönläheisessä webinaarikoulutuksessa saat tiukan tietopaketin etätyösopimuksen ehdoista ja huippuasiantuntijoiden vastauksia itseäsi askarruttaviin kysymyksiin. Mikä työ on etätyötä? Mitä etätyösopimuksissa tulee huomioida? Miten työnantaja voi täyttää työturvallisuuden ja -suojelun edellyttämän huolellisuusvelvoitteen? Mitä asioita tulee sovellettaviksi sopimuksettomissa etätyötilanteissa? Mitkä ovat suurimmat kompastuskivet?

Etätyö ei ole oma työsuhdetyyppinsä. Nykypäivänä työtä tehdään yhä useammin kiinnittymättä tiettyyn paikkaan. Joissain tapauksissa etätyö on satunnaista ja sopimuksetonta, toisissa tapauksissa kyseessä on pysyvä järjestely. Työnantajan vastuut esimerkiksi työsuojelun osalta yltävät myös etätyötä tekeviin ja velvoitteiden laiminlyönti voi johtaa sanktioihin.

Tämän koulutuksen tavoitteena on tarjota konkreettisia välineitä erityisesti etätyösopimuksen tekemiseen. Samoja ohjeita voi suurelta osin soveltaa myös tilapäisiin etätyötilanteisiin. Koulutuksessa käydään läpi lisäksi tilapäisiä ja sopimuksettomia etätyösuhteita koskevat erityispiirteet. Tilaisuudessa käsitellään erityisesti tietoammatteja koskevaa etätyötä.

Voit osallistua webinaariin helposti omalla tietokoneellasi. Webinaarin chattitoiminnolla voit esittää asiantuntijoille mieltäsi askarruttavia kysymyksiä. Voit lähettää kysymyksiä ennakkoon tai milloin tahansa koulutuksen aikana. Kouluttajina toimivat tiukkoihin työoikeuskysymyksiin tottuneet Nikolas Elomaa ja Salla Pyymäki. Elomaa toimii johtajana Työeläkevakuuttajat TELA:ssa ja Pyymäki asianajajana Asianajotoimisto Roihussa.

Kenelle

Koulutus on tarkoitettu kaikille henkilöstöhallinnon asiantuntijoille, joiden organisaatioissa tehdään etätyötä. Erityisesti koulutus on suunnattu seuraaville:

  • Henkilöstöpäällikkö
  • Henkilöstöjohtaja
  • Esimies
  • HR-asiantuntija
  • Henkilöstölakimies
  • Työnantaja- ja työntekijäjärjestön asiantuntija ja lakimies
  • Etätyöntekijä 
Ohjelma

9:00 Tervetuloa ja johdanto päivään

  • Työntekijän etätyötarpeet
  • Työnantajan hyödyt (esim. työtehokkuus, työtilakulujen vähentyminen)
  • Käsitteitä (etätyö, hajautettu työ, läsnätyö)

9:15 Etätyön juridiset raamit

  • Etätyöstä sopiminen
    o Miten yrityksessä voidaan linjata etätyötä koskevia yleisiä periaatteita?
    o Miloin kyseessä on yt-asia?
  • Sovellettava lainsäädäntö ja työehtosopimukset
  • Työnantajan direktio-oikeuden ulottuminen etätyöhön
    o Miten valvotaan?
  • Kirjallinen vai konkludenttinen etätyösopimus?

10:00 Etätyöstä sovittaessa huomioitavia asioita

  • Työsuojelu
    o Miten työnantaja voi täyttää työturvallisuuden ja –suojelun edellyttämän huolellisuusvelvoitteen?
  • Työaika
  • Työjärjestelyt
  • Yksityisyyden suoja
  • Tietoturva
  • Matkustaminen
  • Työvälineet
  • Koulutus
  • Onko eroja sen välillä, onko kyseessä satunnainen etätyö vai pysyvä etätyösopimus?
  • Asiassa huomioitavaa työoikeudellista sääntelyä

10:45 Loppukeskustelu ja yhteenveto

11:00 Koulutus päättyy

Kouluttajat

AA, FM Salla Pyymäki, Asianajotoimisto Roihu Oy

Asianajaja Salla Pyymäki on erikoistunut työ- ja virkasuhdeoikeuteen. Salla toimii neuvonantajana monipuolisissa työ- ja virkasuhdeoikeudellisissa kysymyksissä muun muassa työ- ja virkasuhteen päättämistilanteissa, yhteistoimintaneuvotteluissa ja erilaisissa yritysjärjestelyissä. Hän konsultoi myös julkisten organisaatioiden muutosprosesseissa, ja hänellä on kokemusta kunnallisesta hallintomenettelystä. Hän avustaa työnantajia erilaisissa työyhteisöjen ongelmatilanteissa esimerkiksi kiusaamisväitteiden selvittämisprosesseissa. Salla toimii asiamiehenä erilaisissa riitaprosesseissa yleisessä tuomioistuimessa, hallintotuomioistuimessa ja välimiesmenettelyssä. Salla kouluttaa paljon eri alojen esimiehiä työ- ja virkasuhdeoikeudellisista aiheista. Sallalla on pedagoginen koulutus.

Johtaja, OTK Nikolas Elomaa, Työeläkevakuuttajat TELA

OTK Nikolas Elomaa on Työeläkevakuuttajat Telan johtaja. Elomaa on toiminut myös pitkään työoikeuden kouluttajana, työlainsäädännön valmistelijana ja työehtosopimusten neuvottelijana

Osallistun*
Osallistujan tiedot
 Olen Edilex-käyttäjä. Käytössäni on henkilökohtainen lisenssi tai organisaatiolisenssi.
 Olen Credita-käyttäjä
 Olen Lakimiesliiton jäsen  
Organisaation tiedot
Lisää osallistujia samasta organisaatiosta
Muiden osallistujien tiedot






Peruutusehdot
Koulutus voidaan peruuttaa järjestäjien taholta viimeistään kaksi viikkoa (14 vrk) ennen koulutusta, jos ilmoittautuneita ei ole riittävästi.

Voit peruuttaa osallistumisesi maksutta viimeistään 14 vrk ennen koulutusta. 14 vrk myöhemmin tulleista peruutuksesta veloitetaan 50 % koulutuksen hinnasta. 7 vuorokautta ennen koulutusta tai myöhemmin tehdystä peruutuksesta veloitetaan täysi hinta. Peruutukset on tehtävä kirjallisesti asiakaspalveluumme. Sairastapauksissa palautamme koulutusmaksun lääkärintodistusta vastaan.
Tuotekuva

AIKA

8.3.2018 klo 09.00 - 11.00

PAIKKA

Toteutetaan vain verkossa

HINTA

Webinaari: 250 € + alv 24% / hlö

Lisäosallistujat samasta organisaatiosta 99 € + alv 24 % / hlö

Julkisen sektorin etuhinta -20 %
Edilex-käyttäjän etuhinta -20 %
Credita-käyttäjän etuhinta -20 %
Lakimiesliiton jäsenetu -20 %
(Alennus lasketaan perushinnasta. Alennuksia ei voi yhdistää muihin alennuksiin.)


KOULUTTAJAT

AA, FM Salla Pyymäki, Asianajotoimisto Roihu Oy
Johtaja Nikolas Elomaa, TELA 

VIIMEINEN ILMOITTAUTUMISPÄIVÄ

7.3.2018


• Voit osallistua koulutukseen missä tahansa, kun käytössäsi on tietokone ja verkkoyhteys - aikaa tai rahaa ei siis kulu koulutuspaikalle matkustamiseen.

• Koulutuskokemuksesi on sama kuin lähiosallistujalla: näet kouluttajan ja esitysdiat, kuulet kouluttajan puheen ja voit esittää kouluttajalle kysymyksiä (ainoastaan aamukahvit joudut keittämään itse).

• Voit katsoa koulutuksen myös tallenteena jälkikäteen 2 viikon ajan.

Jaa:
Muuta aiheeseen liittyvää