Työntekijän sairauspoissaolot: palkanmaksu, irtisanominen, tietosuojaja työterveyshuolto -koulutus 26.3. - seminaari

Vähennä sairauspoissaoloja ja hoida työkyvyttömyystilanteet juridisesti oikein!

Mitä työkyvyttömyys tarkoittaa työnantajan palkanmaksuvelvoitteen ja työntekijän työntekovelvoitteen kannalta? Mitä tehdä, jos herää epäily, että työntekijä on poissa väärin perustein? Milloin sairaus on irtisanomisperuste? Entä miten työntekijöiden terveydentilatietoja tulee käsitellä ja kuinka tietosuoja-asetus (GDPR) on tähän vaikuttanut? Miten työterveyshuollon ja organisaation välinen yhteistyö toimisi parhaiten? Miten työantajan ja työterveyshuollon yhteistyötä voidaan tehostaa?


Sairauspoissaolot ovat organisaatioissa suuri kuluerä ja myös johtamiskäytänteiden haastaja. On tärkeää, että työpaikalle on rakennettu hyvät sairauspoissaolokäytännöt ja, että erilaiset työkyvyttömyystilanteet hoidetaan oikein.

Asiantuntijoiden vetämä koulutus vastaa sairauspoissaoloihin liittyviin haastaviin kysymyksiin. Se tarjoaa lakimiehille, esimiehille ja henkilöstöasioita hoitaville myös tietoa ja käytännön ratkaisukeinoja työnantajan ja työterveyshuollon välisen vastuunjaon selventämiseen, yhteistyön kehittämiseen ja usein esiintyvien ongelmien ratkaisuun. Asiantuntijoina koulutuksessa toimivat OTT Jaana Paanetoja, OTL Leena Alapuranen sekä työterveyshuollon erikoislääkäri Minna Pihlajamäki.

Kenelle?

  • HR-johdolle, -päälliköille ja -asiantuntijoille
  • esimiehille
  • luottamusmiehille ja pääluottamusmiehille
  • työntekijä- ja työnantajajärjestöjen asiantuntijoille ja asiamiehille
  • työoikeuslakimiehille

Ohjelma

Päivä 1

8:30 Ilmoittautuminen, aineiston jako ja aamukahvi

9:00 Tervetuloa!

9:05 Työkyvyn merkitys ja selvittäminen rekrytointivaiheessa
OTT, varatuomari, dosentti Jaana Paanetoja

  • terveydentilan selvittäminen, työhöntulotarkastus, sopiva/ei-sopiva -lausunnot, erityistä sairastumisen vaaraa aiheuttava työ
  • koeaikapurku, sairausloman vaikutus
  • purkavat ehdot

09:55 Sairauspoissaolot ja palkanmaksu; juridinen kehikko
OTT, varatuomari, dosentti Jaana Paanetoja

  • Oikeus poissaoloon ja sairausajan palkkaan?
  • Sairaus vai muu työkyvyttömyyden aiheuttaja? Mitä palkkaan oikeuttava tapaturma tarkoittaa?
  • Mitä lääkärintodistuksesta pitäisi osata lukea?
  • Työnantajan palkanmaksuvelvoite erilaisissa käytännön tapauksissa
  • Työn muokkaukset ja korvaava työ

10:50 Tauko
11:05 Työterveyshuollon ja työpaikan yhteistyö
työterveyshuollon erikoislääkäri Minna Pihlajamäki

  • Miten työkyvyttömyys todetaan vastaanotolla? Etäkontaktit?
  • Epäselvät diagnoosit ja koodit – apua käytäntöön. Yksityinen vai julkinen hoito.
  • Mitä kaikkea todistuksissa voi lukea; mitä niihin ’saa’ kirjoittaa? Takautuvat todistukset?
  • Mikä on oikea työkyvyttömyysjakson pituus?
  • Mitä hyötyä työterveyslääkärin vastaanotolla käymisestä on?

11:55 Lounas

12:55 Sairauspoissaolo- ja terveystietojen käsittely työpaikalla
OTL, tietosuojajohtaja Leena Alapuranen

  • Kenellä on oikeus saada tietoonsa työntekijän diagnoosi? Mitä poissaoloista saa työpaikalla puhua? Entä mitä tietoa saa välittää asiakkaalle?
  • tietojen säilyttämisen käytännön ABC
  • muutoksia tietosuoja-asetuksen myötä?

13:45 Kahvitauko

14:00 Miten työntekijöiden ja potilaan terveydentilatietoja käsitellään oikein?
OTL, tietosuojajohtaja Leena Alapuranen

  • Tietojen vaihto työnantajan ja työterveyshuollon kesken (erityistä sairastumisen vaaraa aiheuttava työ ja muu työ)
  • huumausainetodistus
  • Mitä saa kertoa, kenelle ja missä vaiheessa?

15:00 Rekisteröidyn työntekijän oikeudet
OTL, tietosuojajohtaja Leena Alapuranen

  • Oikeat toimintatavat
  • Rekisteröityjen (työntekijöiden) oikeudet
  • Muutokset tietosuoja-asetuksen vuoksi

15:45 Päivä 1 päättyy



Ohjelma – Päivä 2

08:30 Ilmoittautuminen, aineisto jako ja aamukahvi

9:00 Tervetuloa!

09:05 Työkyvyn johtaminen
työterveyshuollon erikoislääkäri Minna Pihlajamäki

  • Varhainen välittäminen
  • Päihdeohjelma
  • Erityistilanteet kuten muutos-, tai väkivaltatilanteet ja sisäilmaongelmat
  • Työterveysneuvottelut ja työkyvyn arviointi, työkokeilut
    • käytännön järjestelyt
    • velvollisuus osallistua
    • nuotittaminen

10:20 Tauko

10:40 Sairauslomaoikeuden väärinkäyttö ja siihen puuttuminen
OTT, varatuomari, dosentti Jaana Paanetoja

  • Mitä palkallisella sairauslomalla saa ja voi tehdä?
  • Hoito-ohjeiden merkitys
  • Miten asiaa on arvioitu oikeuskäytännössä?

11:20 Milloin työkyvyttömyys voi johtaa työsopimuksen päättymiseen?
OTT, varatuomari, dosentti Jaana Paanetoja

  • Olennainen ja pitkäaikainen työkyvyn heikentyminen
    • Työsuhteen jatkuvuuden ylläpitovelvoite
  • Voiko sairaus suojata irtisanomiselta?
  • Purkaminen ja raukeaminen

11:55 Yhteenveto
12:00 Koulutus päättyy

Haluatko ilmoittautua useampaan koulutukseen?
Osallistujan tiedot
 
 
   
 
Julkisen sektorin alennukseen ovat oikeutettuja osallistujat, jotka työskentelevät valtion, kunnan tai muun itsehallintoyhdyskunnan, julkisoikeudellisen yhdistyksen, julkisoikeudellisen laitoksen tai säätiön palveluksessa.
Organisaation tiedot
Lisää osallistujia samasta organisaatiosta
Muiden osallistujien tiedot






Peruutusehdot
Koulutus voidaan peruuttaa järjestäjien taholta viimeistään kaksi viikkoa (14 vrk) ennen koulutusta, jos ilmoittautuneita ei ole riittävästi.

Voit peruuttaa osallistumisesi maksutta viimeistään 14 vrk ennen koulutusta. 14 vrk myöhemmin tulleista peruutuksesta veloitetaan 50 % koulutuksen hinnasta. 7 vuorokautta ennen koulutusta tai myöhemmin tehdystä peruutuksesta veloitetaan täysi hinta. Peruutukset on tehtävä kirjallisesti asiakaspalveluumme. Sairastapauksissa palautamme koulutusmaksun lääkärintodistusta vastaan.
Tuotekuva

AIKA

26.3.-27.3.2020 

PAIKKA

Helsingin keskustassa

Voit osallistua myös verkossa. 

Lisäksi koulutuksen tallenne on osallistujien käytössä 2 viikkoa koulutuksen jälkeen.

HINTA

Lähikoulutus 950 € + alv 24 % / hlö

Webinaari 870 € + alv 24% / yksi webinaariosallistuja


Lisäosallistujat webinaariin edulliseen hintaan:
250 euroa + alv / osallistuja
 

Julkisen sektorin etuhinta -20 %

Edilex-käyttäjän etuhinta -20 %

Credita-käyttäjän etuhinta -20 %

Lakimiesliiton jäsenetu -20 %


(Alennus lasketaan perushinnasta. Alennuksia ei voi yhdistää muihin alennuksiin.)

KOULUTTAJAT

OTT Jaana Paanetoja

OTL Leena Alapuranen

työterveyshuollon erikoislääkäri Minna Pihlajamäki

VIIMEINEN ILMOITTAUTUMISPÄIVÄ

12.03.2020


Lisätietoja ilmoittautumisesta: 

Edilex Pro -asiakaspalvelu
puh. 020 450 2040
edilexpro(at)edita.fi


Lisätietoja koulutuksesta:


Koulutussuunnittelija Anne Åkerberg
Puhelin 040 860 2798
anne.akerberg(at)edita.fi

Koulutusosallistujan Edilex-etu

Koulutuksen hintaan kuuluu Edilex Peruspalvelun käyttöoikeus, joka alkaa ilmoittautumisesta ja päättyy neljä viikkoa koulutuksen jälkeen.

Jaa:
Muuta aiheeseen liittyvää