Vaikuta viestinnälläsi, HR-asiantuntija 30.1. - valmennus

HR-asiantuntijan työhön kuuluu paljon viestintää ja vaikuttamista organisaation sisällä. Kuinka saada oma viesti perille esimiehille ja koko organisaatiolle? Miten innostaa koko henkilöstö yhteisten arvojen rakentamiseen ja todeksi elämiseen? Kuinka kristallisoida organisaation strategiset suuntaviivat kaikille ja pyrkiä varmistamaan, että tiimeissä aletaan kehittää toimintaa niiden mukaisesti? Miten saada esimiehet hyödyntämään HR:n tarjoamia työkaluja ja noudattamaan pelisääntöjä yhdessä sovitulla tavalla?

HR viestii tyypillisesti monissa eri kanavissa. Henkilöstöinfoissa ja esimieskoulutuksissa tarvitaan esiintymistaitoja ja kykyä muotoilla viesti vaikuttavaan muotoon. Erilaiset ohjeistukset ja viestit ovat arkipäivää: Kuinka muotoilla teksti siten, että se luetaan ja ymmärretään ja että ohjeiden mukaisesti aletaan myös toimia? Organisaatioissa on tänä päivänä usein käytössä hyvin monentyyppisiä viestinnän kanavia, joiden vahvuudet, heikkoudet ja ominaisuudet kannattaa ottaa huomioon viestin muotoilussa.

Parhaimmillaan HR toimii organisaatiossa vahvana vaikuttajana ja arvojen kirkastajana. Henkilöstöhallinnon asiantuntijoilla on merkittävä tehtävä myös esimiesten kohtaamistaitojen kehittäjinä - jotta esimiehet uskaltavat kohdata tiimiläisensä yksilöinä entistä rohkeammin.

Tämä koulutus tarjoaa työkaluja seuraavien kysymysten ratkaisemiseen:

• Mitkä ovat vaikuttavan viestinnän kulmakivet?
• Miten kehittää omaa ilmaisua?
• Miten hyödyntää tarinankerronnan elementtejä ja tehokeinoja vaikuttavan viestin rakentamisessa?
• Miten oman viestin saa perille esimiehille ja koko organisaatiolle?
• Miten muotoilla ohjeistukset tehokkaasti?
• Miten motivoida ja innostaa organisaatio kehittymään haluttuun suuntaan?
• Miten tukea yksilöiden ja koko organisaation itseohjautuvuutta?

Koulutus koostuu vuorovaikutteisista luennoista ja harjoituksista. Koulutuksen sisältö ja harjoitukset muovautuvat osallistujille ajankohtaisten kysymysten mukaan.

Kenelle?

Koulutus on suunnattu erityisesti HR-johdolle ja muille HR-asiantuntijoille. Siitä hyötyvät myös esimerkiksi viestintätehtävissä toimivat, jotka haluavat kehittää omia sisäisen viestinnän taitojaan ja organisaationsa muiden asiantuntijoiden viestintätaitoja.

Kouluttajat:

• Päivi Yli-Kokko, FM, vuorovaikutusvalmentaja ja kehittämiskonsultti, Tmi Vuorovaikutusvalmennus Päivi Yli-Kokko
• Soheila Mikkonen, Learning Experience Producer, Edita Publishing Oy
• Kaisa Tuuliainen, henkilöstöjohtaja, Are Oy

Ohjelma